TRAJECT OP MAAT
Op zoek naar de essentie van ondernemen
Eenvoudiger ondernemen in 6 thema's
Je bedrijf leunt en steunt op jou om een keuzes te maken en beslissingen te nemen. Dat vergt veel van een bedrijfsleider.
Logisch ook, want er zijn zoveel dingen waarmee je rekening moet houden. Het lijkt wel een puzzel waarvan je stukjes mist.
Ik help je graag om de ontbrekende puzzelstukken uit te werken.
De veelheid van disciplines die je als ondernemer nodig hebt, herleid ik naar 6 thema's: geld, doelen, management, processen, mensen en structuur.
MONEY TALK
Over cijfers en geld. Over prognoses maken, vooruitkijken en sturen.
Er komt geld binnen en er gaat geld buiten. Dat is niet voldoende om de vinger aan de pols te houden. Je organisatie vraagt om financiële sturing. Een plan waarin elk cijfer een betekenis heeft. Een plan waarbij je steeds vooraf weet wat de uitkomst kan zijn, ook al heb je geen glazen bol.
Met de hulp van een gedetailleerd financieel dashboard ben jij in no-time heer en meester over je cijfers. Zo kan jij op elk moment onderbouwde beslissingen nemen.
REACH FOR THE STARS
Je hebt een doel dat nog vertaald moet worden naar een plan. Niet enkel voor jezelf als bedrijfsleider, maar uitgediept naar de volledige organisatie.
In dit thema maken we je plan, bepalen we de strategie, gaan op zoek naar gepaste taktieken en rollen het uit over alle afdelingen in de organisatie.
Zo wordt iedereen deel van het succes.
CAPTAIN SPEAKING
Over management, jij als bedrijfsleider en het beheer van je bedrijf.
Als bedrijfsleider draag je verschillende petjes. Er wordt veel van jou verwacht, maar tegelijk is niet altijd duidelijk is wat er verwacht wordt.
Wat zijn jouw rollen en welke competenties heb je hiervoor nodig. Hoe pak je dit aan? Hoe zorg je voor interne samenwerking en een goede team spirit.
In dit thema maken we jouw plan zodat jij de manager kan zijn waar medewerkers graag mee samenwerken.
THE WAY TO RESULTS
Over werkmethodes en processen. Over hoe tot een resultaat te komen.
Steeds hetzelfde professionele resultaat neerzetten; het is niet iedereen gegeven. Tenzij je over duidelijke processen beschikt die de werking ondersteunen.
Gedaan met mondeling doorgeven van kennis en methodieken. Vanaf nu steunt jouw organisatie op gedetailleerde procedures en instructies.
In dit thema werken we jouw primaire en secundaire processen uit.
PEOPLE IN MOTION
Over mensen. Over medewerkers en cultuur. Over beleid en geplogenheden.
Van medewerkers ambassadeurs maken is op zich niet moeilijk, zolang je de juiste kaarten trekt.
In dit thema maken we samen een 'medewerkerspaspoort'. Daardoor weet je beter wat je aan elkaar hebt, hoe je elkaar kan versterken, en wat de behoeften zijn om tot fantastische resultaten te komen.
Goed performance management geeft in eerste plaats voldoening aan de medewerker.
BUILDING BLOCKS
Over structuur en organisatie. Over instrumenten en tools.
In chaos werken brengt niet veel werkvreugde. Niet voor jou en niet voor je medewerkers.
Dit thema voorziet in een makkelijke structuur waar iedereen zich kan in vinden. Het helpt in de zoektocht naar systemen en tools die de job ondersteunen en de efficiëntie verhogen.
Zo krijg je meer gedaan met minder moeite en op minder tijd.
Is er een thema dat er voor jou uitspringt? Of ga jij graag all the way? Alles kan.
Wil je hier meer over weten of een concrete vraag bespreken?
"Dit was pas mijn eerste sessie en ik ging naar huis met een enorme dosis energie en inzicht. Tilly slaagt erin om zelfs cijfers boeiend te maken |
Deel met je vrienden:
